Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir als Arbeitgeber

Wir bieten eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei uns dreht sich alles um das Wohl der bei uns lebenden und arbeitenden Menschen.

Jeder Mitarbeitende leistet dafür einen wichtigen Beitrag und ist damit ein wichtiger Teil des großen und erfolgreichen Ganzen. Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns ebenso wichtig wie faire Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung.

Wir sind stolz auf die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Offene Stellenangebote

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Es ist uns ein großes Anliegen, engagierte und motivierte Menschen als neue Mitarbeitende zu gewinnen. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

030 / 7611-1233
bewerbungen@wohnstift-berlin.de

Daten & Fakten

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Mitarbeitende
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Tariftreu seit
0%
Spaß bei der letzten MitarbeiterInnenparty
Mitarbeitende
210
Tariftreu seit
2011
Spaß bei der letzten MitarbeiterInnenparty
100 %

Ihre Benefits

Wir haben was zu bieten! Neben einem sinnstiftenden Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die folgenden Benefits:

Finanzielle Sicherheit & Zusatzleistungen

  • Überdurchschnittliches Gehalt für Berlin dank der Vergütung nach dem Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD – weitere Infos und Gehaltsrechner: www.attraktiver.de)

  • 13. Monatsgehalt (anteilig im 1. Jahr)

  • Schicht- und Wechselschichtzulage, Vertretungszuschläge

  • Automatische Tariferhöhungen

  • Monatlicher Kindergeldzuschlag bei KindergeldempfängerInnen

  • Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen

  • Betriebliche Altersvorsorge über unsere eigene Pensionskasse

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessgeräten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Bio-Obst und Wasser für alle

  • Jobrad-Leasing oder BVG-Ticket

  • Teilnahme am Mittagessen

  • Attraktive Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtsbeihilfe, Arbeitsplatzbrille)

Work-Life-Balance & Teamgeist

  • 31 Urlaubstage bei Vollzeit

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

  • Mitarbeiterfeste & gemeinsame Events

Offene Stellenangebote

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die folgenden Stellen:

Jobs im Wohnstift Otto Dibelius

In der stationären Pflege des Wohnstift Otto Dibelius arbeiten wir dafür, Menschen im fortgeschrittenen Alter Geborgenheit und Lebensfreude zu bieten. Mit 55 Pflegeplätzen geht es bei uns persönlich und familiär zu. Die Mehrheit unserer BewohnerInnen kennen wir schon lange, da sie zuvor im eigenen Apartment im Wohnstift lebten. Auch sonst sind wir ein Teil des Wohnstifts und genießen so besondere Vorteile: Sei es die Pfarrerin, die für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen da ist, eine Arzt- sowie Physiotherapiepraxis direkt im Haus oder die enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Pflegedienst des Wohnstifts.

Wir sind ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien. Das Diakoniesiegel Pflege belegt unseren hohen professionellen Anspruch. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

  • Individuelle, professionelle und wertschätzende Pflege unserer BewohnerInnen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, BetreuerInnen, ÄrztInnen und anderen Berufsgruppen
  • Eigenverantwortliche Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
  • Praxiserfahrungen erwünscht
  • Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement und Teamgeist
  • Idealerweise gute Kenntnisse elektronischer Dokumentation

Das dürfen Sie erwarten:

  • Den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
    • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
    • 31 Jahresurlaubstage
    • 13. Monatsgehalt, monatlichen Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z.B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
  • Gründliche Einarbeitung
  • Faire Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei
  • Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Diese Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr, mit der Möglichkeit auf Verlängerung und unbefristeter Übernahme.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind
**gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Silke Kröger (Pflegedienstleitung), silke.kroeger@wohnstift-berlin.de, Tel. 030 / 7611-1655.

Keine Lust mehr, immer im Stau zu stehen? Bei uns erreichen Sie Ihre Patient:innen zu Fuß oder mit dem Roller! Denn im Wohnstift Otto Dibelius gibt es alles direkt vor Ort: Über 400 SeniorInnen leben hier in eigenen Apartments und genießen das Leben. Unser Team des ambulanten Pflegedienstes ist ganz nah dran an unseren Bewohner:innen und macht möglich, was nur möglich zu machen ist. Aktuell kümmern wir uns um mehr als 100 Personen.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

  • Medizinische Behandlungspflege
  • individuelle, professionelle und wertschätzende Pflege unserer BewohnerInnen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, BetreuerInnen, ÄrztInnen und anderen Berufsgruppen
  • eigenverantwortliche Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
  • Praxiserfahrungen erwünscht
  • Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement und Teamgeist

Das dürfen Sie erwarten:

  • Den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
    • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
    • 31 Jahresurlaubstage
    • 13. Monatsgehalt, monatlichen Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z.B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
  • kein Führerschein notwendig: PatientInnen sind direkt von Ort
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
  • flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Vollzeit, Vier-Tage-Woche möglich
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines sympathischen 30-köpfigen Teams
  • Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind
**gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Fragen beantwortet Ihnen gerne Guido Trütken (Pflegedienstleitung): Guido.Truetken@wohnstift-berlin.de, Tel. 030/76 11 22 33.

Jobs im Evangelischen Seniorenheim Albestraße

Wir suchen ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 75–100% in unbefristeter Anstellung

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima
  • Ein hoch motiviertes und kollegiales Team
  • Vergütung nach Tarif (AVR Diakonie Deutschland) einschließlich Jahressonderzahlungen: Eine Pflegefachkraft in Vollzeit verdient zwischen 3.761,31 € bis 4.413,36 € (Stand 01.01.25).
  • Jahresurlaubsanspruch von 31 Tagen
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie verschiedene Beihilfen
  • Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Bus-, S-Bahn und U-Bahnanbindung
  • Innovative Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei

Wir wünschen uns engagierte MitarbeiterInnen mit Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren BewohnerInnen und deren Angehörigen. Sie können eigenverantwortlich Ihren Arbeitsablauf koordinieren und strukturieren, sind selbständig, team- und entscheidungsfähig.

Sie möchten sich beruflich verändern, wollen engagiert und gestaltend in einem guten Unternehmen mit sicherer Perspektive arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für erste Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schöne zur Verfügung, schoene@ev-seniorenheim.de, Tel. 030 / 850 00 389.

Wir suchen ab sofort einen

Auszubildender (m/w/d) für die Ausbildung zur Pflegefachkraft

Im Seniorenheim Albestraße finden Sie beste Bedingungen für Ihre Ausbildung:

Fair:

Wir nehmen Ihre Anleitung ernst. Unsere erfahrenen PraxisanleiterInnen bieten Ihnen Begleitung und Unterstützung. Als Auszubildende/r ersetzen Sie bei uns keine Stelle, sondern laufen zusätzlich.

Vielseitig:

Im Verlauf Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen Einblick in das komplette Spektrum der Pflege von der Arbeit mit orientierten bis hin zu schwer pflegebedürftigen BewohnerInnen. Beim Einsatz in unseren fünf Wohnetagen nehmen wir auf Ihre Wünsche Rücksicht.

Vernetzt:

Dank unserer Kooperation mit den Lazarus-Schulen besuchen Sie mit den übrigen Auszubildenden des Seniorenheims Albestraße die gleiche Schule.

Und noch dazu: Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein nettes, hoch motiviertes Team, faire Dienstplangestaltung nach dem Motto „Frei bleibt frei“ und sehr gute Bus-, S-Bahn und U-Bahnanbindung.

Wir wünschen uns engagierte Auszubildende mit Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren BewohnerInnen und deren Angehörigen.

Für erste Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schöne zur Verfügung, schoene@ev-seniorenheim.de, Tel. 030 / 850 00 389.