Wir suchen ab sofort eine/n

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
mit 39 Stunden/Woche 

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung voll- und teilstationärer Pflegeleistungen, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Pflegebereich
• Pflege und Optimierung des gesamten Rechnungsworkflows
• Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten, Durchführung von Zahlungsläufen
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Gesundheitsbuchhaltung oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in der Pflegeabrechnung
• Routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Das dürfen Sie erwarten:

• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt
• 31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Monatlicher Kindergeldzuschlag
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen
• Gründliche Einarbeitung
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Fragen beantwortet gerne Frau Tülay Ozan, personal@wohnstift-berlin.de, Tel. 030/76 11 12 53.

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber (m/w/d) mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen ab sofort eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
mit 39 Stunden/Woche 

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro / der internen Lohnbuchhaltung
• Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Prozesse
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z.?B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Das dürfen Sie erwarten:

• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt
• 31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Monatlicher Kindergeldzuschlag
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen
• Gründliche Einarbeitung
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Fragen beantwortet gerne Frau Tülay Ozan,  personal@wohnstift-berlin.de, Tel. 030/76 11 12 53.

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber (m/w/d) mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

In der stationären Pflege des Wohnstift Otto Dibelius arbeiten wir dafür, Menschen im fortgeschrittenen Alter Geborgenheit und Lebensfreude zu bieten. Mit 55 Pflegeplätzen geht es bei uns persönlich und familiär zu. Die Mehrheit unserer BewohnerInnen kennen wir schon lange, da sie zuvor im eigenen Apartment im Wohnstift lebten. Auch sonst sind wir ein Teil des Wohnstifts und genießen so besondere Vorteile: Sei es die Pfarrerin, die für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen da ist, eine Arzt- und eine Physiotherapiepraxis direkt im Haus oder die enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Pflegedienst des Wohnstifts. 

Wir sind ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien. Das Diakoniesiegel Pflege belegt unseren hohen professionellen Anspruch. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für den stationären Bereich

Wir bieten: 

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 31 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlichen Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• faire Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung oder Unterstützung bei der Grundpflege / Körperpflege
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Haushaltsführung usw.)
• Betreuungsaufgaben
• Sie unterstützen pflegebedürftige Menschen, schenken Zeit und Zuwendung, motivieren und begleiten bei den alltäglichen Dingen des Lebens

Wir erwarten: 

• Pflegebasisqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden, eine andere abgeschlossene pflegeorientierte Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Pflege
• Praxiserfahrungen erwünscht
• Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Engagement und Teamgeist
  
  

Diese Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr, mit der Möglichkeit auf Verlängerung und unbefristeter Übernahme.

Fragen beantwortet gerne Frau Silke Kröger (Pflegedienstleitung):
, Tel. 030/76 11 16 55.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind                          **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

In der stationären Pflege des Wohnstift Otto Dibelius arbeiten wir dafür, Menschen im fortgeschrittenen Alter Geborgenheit und Lebensfreude zu bieten. Mit 55 Pflegeplätzen geht es bei uns persönlich und familiär zu. Die Mehrheit unserer BewohnerInnen kennen wir schon lange, da sie zuvor im eigenen Apartment im Wohnstift lebten. Auch sonst sind wir ein Teil des Wohnstifts und genießen so besondere Vorteile: Sei es die Pfarrerin, die für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen da ist, eine Arzt- sowie Physiotherapiepraxis direkt im Haus oder die enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Pflegedienst des Wohnstifts. 

Wir sind ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien. Das Diakoniesiegel Pflege belegt unseren hohen professionellen Anspruch. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich

Wir bieten: 

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 31 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlichen Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• faire Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben: 

• individuelle, professionelle und wertschätzende Pflege unserer BewohnerInnen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, BetreuerInnen, ÄrztInnen und anderen Berufsgruppen
• eigenverantwortliche Pflegedokumentation

Wir erwarten: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
• Praxiserfahrungen erwünscht
• Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Engagement und Teamgeist
• idealerweise gute Kenntnisse elektronischer Dokumentation
  
  

Fragen beantwortet gerne Frau Silke Kröger (Pflegedienstleitung):
, Tel. 030/76 11 16 55.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind                     **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge