Keine Lust mehr, immer im Stau zu stehen? Bei uns erreichen Sie Ihre PatientInnen zu Fuß oder mit dem Roller! Denn im Wohnstift Otto Dibelius gibt es alles direkt vor Ort: Über 400 SeniorInnen leben hier in eigenen Apartments und genießen das Leben. Unser Team des ambulanten Pflegedienstes ist ganz nah dran an unseren BewohnerInnen und macht möglich, was nur möglich zu machen ist. Aktuell kümmern wir uns um mehr als 100 Personen.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten: 

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • 31 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt
  • monatlicher Kindergeldzuschlag*
  • Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie zu einer Arbeitsplatzbrille
• kein Führerschein notwendig: PatientInnen sind direkt von Ort
• Arbeitskleidung wird gestellt
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines sympathischen 30-köpfigen Teams

Ihre Aufgaben: 

• Medizinische Behandlungspflege
• individuelle, professionelle und wertschätzende Pflege unserer BewohnerInnen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, BetreuerInnen, ÄrztInnen und anderen Berufsgruppen
• eigenverantwortliche Pflegedokumentation

Wir erwarten: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
• Praxiserfahrungen erwünscht
• Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Engagement und Teamgeist

Fragen beantwortet gerne Herr Guido Trütken (Pflegedienstleitung): ,
Tel. 030/76 11 22 33.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind  **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

In der stationären Pflege des Wohnstift Otto Dibelius arbeiten wir dafür, Menschen im fortgeschrittenen Alter Geborgenheit und Lebensfreude zu bieten. Mit 55 Pflegeplätzen geht es bei uns persönlich und familiär zu. Die Mehrheit unserer BewohnerInnen kennen wir schon lange, da sie zuvor im eigenen Apartment im Wohnstift lebten. Auch sonst sind wir ein Teil des Wohnstifts und genießen so besondere Vorteile: Sei es die Pfarrerin, die für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen da ist, eine Arzt- sowie Physiotherapiepraxis direkt im Haus oder die enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Pflegedienst des Wohnstifts. 

Wir sind ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien. Das Diakoniesiegel Pflege belegt unseren hohen professionellen Anspruch. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegehelfer (m/w/d)

Wir bieten: 

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 30 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlicher Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• faire Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung oder Unterstützung bei der Grundpflege / Körperpflege
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Haushaltsführung usw.)
• Betreuungsaufgaben
• Sie unterstützten pflegebedürftige Menschen, schenken Zeit und Zuwendung, motivieren und unterstützen bei den alltäglichen Dingen des Lebens

Wir erwarten: 

• Pflegebasisqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden, eine andere pflegeorientierte Ausbildung abgeschlossen oder bereits Erfahrung in der Pflege
• Praxiserfahrungen erwünscht
• Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Engagement und Teamgeist

Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Scharwenka (Personalverwaltung): ,
Tel. 030/76 11 12 33.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind  **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

In der stationären Pflege des Wohnstift Otto Dibelius arbeiten wir dafür, Menschen im fortgeschrittenen Alter Geborgenheit und Lebensfreude zu bieten. Mit 55 Pflegeplätzen geht es bei uns persönlich und familiär zu. Die Mehrheit unserer BewohnerInnen kennen wir schon lange, da sie zuvor im eigenen Apartment im Wohnstift lebten. Auch sonst sind wir ein Teil des Wohnstifts und genießen so besondere Vorteile: Sei es die Pfarrerin, die für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen da ist, eine Arzt- sowie Physiotherapiepraxis direkt im Haus oder die enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Pflegedienst des Wohnstifts. 

Wir sind ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien. Das Diakoniesiegel Pflege belegt unseren hohen professionellen Anspruch. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Verstärken Sie unser Team als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten: 

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 30 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlicher Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• faire Dienstplangestaltung – Ziel: Frei bleibt frei
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben: 

• individuelle, professionelle und wertschätzende Pflege unserer BewohnerInnen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, BetreuerInnen, ÄrztInnen und anderen Berufsgruppen
• eigenverantwortliche Pflegedokumentation

Wir erwarten: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
• Praxiserfahrungen erwünscht
• Empathie und Kompetenz im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Engagement und Teamgeist
• idealerweise gute Kenntnisse elektronischer Dokumentation

Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Scharwenka (Personalverwaltung): ,
Tel. 030/76 11 12 33.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind  **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH ist eine gemeinnützige, christlich geprägte Seniorenwohnanlage (betreutes Wohnen im gehobenen Standard) mit etwa 500 Bewohnern.  Das Wohnstift ist Mitglied im Diakonischen Werk. Das Haus umfasst 420 Wohneinheiten (Ein- und Zweizimmerapartments) und zwei Pflegestationen mit insgesamt 55 Plätzen. Zum Leistungsangebot gehört u.a. das Mittagessen im hauseigenen Restaurant, ein umfangreiches Kulturangebot, eine rund um die Uhr besetzte Rezeption und das Angebot, den hauseigenen Pflegedienst bei Bedarf in Anspruch nehmen zu können. Im Haus arbeiten ca. 150 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Küche, Service, Reinigung, Haustechnik, Verwaltung, Empfang, ambulante und stationäre Pflege.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit,

zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wir bieten: 

•  den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 30 Jahresurlaubstage
  • Monatsgehalt, monatlicher Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben:  

• Empfang und erste Betreuung von Bewohnern, Gästen, externe-, interne Firmen und Weiterleitung an entsprechende Abteilungen
• Postverteilung
• Abwicklung der einzelnen Kassier-Vorgänge mit unserem digitalen Kassensystem
• Entgegennahme von Paketen sowie entsprechender Zuordnung
• Verteilung von internen Rundschreiben
• Telefonservice
• Koordination und Weiterleitung sämtlicher Anliegen der Bewohner
• Entgegennahme und Weiterleitung der bestellten Medikamente
• Entgegennahme von Bewohnernotanrufe und interne Notrufe für Aufzüge, Sauna, Schwimmbad und Störmeldeanlage
• Geländeüberwachung mittels Kamera
• Check In/Out der Hotelgäste
• Schlüsselverwaltung für alle Mitarbeiter

Wir erwarten:  

• Freude am Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich /Empfang/ Gästebetreuung
• sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Engagement, Kommunikation und Teamgeist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Samstag und Sonntag)
• Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft

Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Scharwenka (Personalverwaltung): 
, Tel. 030/76 11 12 33.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind  **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

Die Otto Dibelius Diakonie e.V. ist alleiniger Träger der Wohnstift Otto Dibelius gGmbH sowie der Evangelisches Seniorenheim Albestraße gGmbH. In beiden Einrichtungen leben rund 600 Seniorinnen und Senioren in Geborgenheit und Würde.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit

Wir bieten:

• den attraktiven Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD):
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • 30 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlicher Kindergeldzuschlag*, Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
• gründliche Einarbeitung
• zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben:

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Sachbuchhaltung
• Umsatzsteuer Voranmeldungen
• Monatliche und jährliche vorbereitende Abschlussbuchungen

Wir erwarten:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Anwendungskenntnisse mit unseren Abrechnungsprogramm Kidicap (wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung) und MS-Office (Excel, Word und Outlook)
• Engagement, Kommunikation und Teamgeist

Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Scharwenka (Personalverwaltung): , Tel. 030/76 11 12 33.

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind

**gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge

Die Datenverarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzbestimmung unter dem Link: www.wohnstift-berlin.de/datenschutz